未满三个月辞职，工厂不批准！由于工厂没有按照劳动法，我辞职，工厂不批准，我该怎么办？

劳动纠纷

未满三个月辞职，工厂不批准！由于工厂没有按照劳动法，我辞职，工厂不批准，我该怎么办？未满三个月辞职，工厂不批准！由于工厂没有按照劳动法，我辞职，工厂不批准，我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：TSCPPA……（广东－深圳）
提问时间：2014-05-27 13:00

已有7位律师回答了该问题

110网律师2014-05-27 13:08

可以直接走人

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追问：您好，我直接走人，工厂不是很高兴吗？它们是不会给我一分钱的。

回答：不给工资的，可以向劳动部门投诉
黄立波律师2014-05-27 14:03

辞职只需要一个月，试用期只需要三天，

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孙新律师2014-05-27 14:21

你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。

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110网律师2014-05-27 14:28

您好，你可以书面通知即可。

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110网律师2014-05-27 14:38

您好，这种情况辞职只需要提前一个月书面申请，试用期只需要三天，到期可以直接走人，如果公司不发工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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张勇律师2014-05-27 15:06

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。

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追问：您好，是这样的，我在深圳这边上班，由于公司没有按照劳动法，我选择辞职，可是工厂说要做满三个月才可以辞职，因为我在这家工厂只做了二十几天，请问我该怎么办？
110网律师2014-05-27 15:20

建议到劳动局投诉。

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