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企业有权这样这样处理员工吗？
企业有权这样这样处理员工吗？ 你好，我是一家台资企业的员工，因工作方法问题与主管发生争执！被企业以管规的名义扣工资并强制让我使用自己的年休假，企业有权这样这样处理员工吗？这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：李南翔（青海）
提问时间：2014-05-23 14:31
提问人：李南翔（青海）
提问时间：2014-05-23 14:31
已有1位律师回答了该问题
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不合法。
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