孙新律师 VIP2014-05-22 20:12

可以申请工伤认定。

 吴丁亚律师 VIP2014-05-22 20:38

你好，建议及时进行工伤鉴定。

 孙新律师 VIP2014-05-22 21:15

可以申请工伤认定

可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。

申请工伤认定并要求工亡赔偿：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

你好，可以申请工伤认定，主张工伤赔偿。

您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

你好，可以认定责任事故。

您好，单位不申请工伤鉴定的话。您可以个人申请。根据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果和单位协商不成的话，可以起诉

可以申请工伤认定

你好，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。