经济仲裁
单位可以扣员工工资吗
单位可以扣员工工资吗 我从事三个月没到 老板也同意我离开了 但是发工资的时候还是扣了我半个月工资 不知道可不可以拿回来这些属于我的钱呢
问题状态：已解决
提问人：134515……（浙江－金华）
提问时间：2014-05-22 11:13
提问人：134515……（浙江－金华）
提问时间：2014-05-22 11:13
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可以，先去劳动监察部门投诉举报。
已有9位律师回答了该问题
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克扣工资违法，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁要求
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违法，劳动局投诉
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这是可以仲裁的
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可以的，离职不得克扣工资
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可去劳动局投诉
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你好，工资这一块，原则上不得克扣，但是还是要结合用人单位的规章制度和离职时候与用人单位的协商情况。
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试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
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