毕丽荣律师 VIP2014-05-22 07:37

这是可以仲裁回来的

 蒋艳超律师 VIP2014-05-22 08:32

可以申请劳动仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2014-05-22 10:52

您好，    可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

没有道理，没有证据，工资应该发放，拒绝发放可以向劳动部门投诉也可以申请劳动仲裁

你好，向劳动监察大队投诉处理，你们是试用期内，也是需要支付工资的，谢谢

你好，老板违法，你可以要求他给工资和给于经济补偿，因为他需要出示证据证明你谋取私利（ZJT）

根据你描述属于劳动争议，需要支付工资的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。

您好，建议您可以先向当地劳动监察部门进行投诉。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁