其他
前提是:我和他说了辞职，但是他没有给辞职信给我填写，就说招到人了就让我走
前提是:我和他说了辞职，但是他没有给辞职信给我填写，就说招到人了就让我走 前提是:我和他说了辞职，但是他没有给辞职信给我填写，就说招到人了就让我走，这是不是会成为他日后的理由呢？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－中山）
提问时间：2014-05-21 14:16
提问人：短信用户（广东－中山）
提问时间：2014-05-21 14:16
已有5位律师回答了该问题
-
主动书面申请
-
不要紧，你提前30天通知即可。
-
可以申请劳动仲裁。
-
要具体分析
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿 8个回复
- 有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿 6个回复
- 我填写了信息却没有发送但是银行卡的钱不见了 2个回复
- 你好！如果我填写了那个资料，但是没有按下面的步骤办理，需不需要担负法律责任 6个回复
- 我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16 7个回复
- 您好，我想请问，我和朋友合伙开的公司，朋友是法人，我是股东，但是朋友在没有通知和我商量的前提下 6个回复
- 您好，请问下！ 在私营企业上班！ 老板必须提前1个月说辞职，但是我开始说过但是没有走 4个回复
- 你好。我以前是在北京上班。因为走的时候没有交辞职报告。但是经理同意我走的 4个回复
