谷祥喜律师 VIP2014-05-20 17:58

是的，因工死亡。先要申报工伤，然后协商赔偿的事情，协商不好的话，上劳动局解决。需要帮助请电话联系我。

需要申请工伤认定的。

申请工亡认定

1，按照规定，上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡，属于工伤，可以在发生工伤事故之日起一年内，申请工伤认定维权。
    2，申请工伤认定之前，需要衡量证据：是否签订劳动合同，是否有证据证明系在上班期间发生工伤事故。
    3，若签订了劳动合同、购买了工伤保险，经认证后，老人和小孩都可以按照规定享有领取供养亲属抚恤金。若未购买社保，向用工单位主张赔偿金。

你好，我们现在需要确实死亡的原因，另外有没有和公司签订劳动合同，按照你叙述的情况工伤的可能性很大，可以要求公司支付公司待遇。具体问题你可以电话咨询我！！

工作时间，工作场所内死亡算工伤，具体可以联系我。