你好，需了解具体情况。

具体是因为什么原因呢？建议将细节问题描述清楚以便律师分析。如果不在工作时间、工作地点，因为工作原因的话，认定工伤恐怕有难度。

需要申请工伤认定的。

针对你的问题答复如下：

      1，可以申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金539100元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

按民事侵权要求赔偿

可以报警调查清楚死因，如果确属工伤是可以进行认定的。如果不属于工伤，也可以按侵权进行索赔。具体情况具体分析。

要看死亡是怎么造成的，建议报警，以及向劳动行政部门报案，由相关部门调查后确定死因，决定下一步如何处理。最好聘请律师出面处理，帮助家属分析判断如何处理相关事务。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

一般不属于的，但是有5万多的赔偿（惠州律师，周一）