李保忠律师 VIP2014-05-19 11:47

在试用期提前3天通知单位即可解除劳动合同

 唐政律师 VIP2014-05-19 11:49

提前3天辞职，工资可以要求，找劳动监察部门投诉

在试用期提前3天通知单位即可解除劳动合同

克扣工资违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

在试用期提前3天通知单位即可解除劳动合同，如果克扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

试用期劳动者提前三天即可。是否签合同？如果没签订合同，他拒发工资，你至少需要收集你们之前存在劳动合同关系的证据再提出离职。

可以终止合同

你可以立即离职。
不发工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。