吴健弘律师 VIP2010-11-07 07:03

可以的。

就业、医疗、一次性伤残补助金，共19个月。其他的如治疗期间的工资、医疗费、住院生活补助费、护理费，可以提出要求

这两项赔偿项目必须与用人单位解除劳动关系后才能享有。