劳动纠纷
可以要求单位补缴医保费吗
可以要求单位补缴医保费吗 律师：
您好！
本人1990年左右参加工作，单位成立于70年代，但于2005年才为我们全体职工参加医保，现在可否要求单位补缴2005年前的医疗费（以前我不知道单位应该从哪一年开始缴），是否超过仲裁时效？超过时效的话怎么办？
您好！
本人1990年左右参加工作，单位成立于70年代，但于2005年才为我们全体职工参加医保，现在可否要求单位补缴2005年前的医疗费（以前我不知道单位应该从哪一年开始缴），是否超过仲裁时效？超过时效的话怎么办？
问题状态：已解决
提问人：你来自哪里（天津）
提问时间：2014-05-16 20:21
提问人：你来自哪里（天津）
提问时间：2014-05-16 20:21
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你好！请向相关主管部门咨询。
已有5位律师回答了该问题
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这是可以仲裁的
追问：您好！是否超过仲裁时效？超过时效的话怎么办？ -
超过时效了可以向监察部门投诉
追问：谢谢您！但是超过二年了，劳动监察应该也不会管这个事吧 -
是可以仲裁的
追问：您好！请问：如果仲裁支持我，理由会是什么（有相关条款吗）？回答：但是很有可能已经过时效了，
本身还是可以仲裁的
-
你好，已过时效。
追问：您好！请问：有什么补救的办法吗？或者只能由自己承担？回答：你好，你们可以协商解决，协商不成就只好自己承担。
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