劳动纠纷
可以同公司不同的工时制度吗
可以同公司不同的工时制度吗 现公司出勤制度为大小周，每天工作7.5小时。
拟办公室改为双休，每天工作8小时，但仓库因工作量考虑仍按现工时制度规定上班。
请问同公司可以两种不同的工时制度吗？
拟办公室改为双休，每天工作8小时，但仓库因工作量考虑仍按现工时制度规定上班。
请问同公司可以两种不同的工时制度吗？
问题状态：已过期
提问人：帅阿牛（广东－深圳）
提问时间：2014-05-16 17:20
提问人：帅阿牛（广东－深圳）
提问时间：2014-05-16 17:20
已有6位律师回答了该问题
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同公司可以两种不同的工时制度。
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同公司可以两种不同的工时制度。
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您好，这种情况是可以的、
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可以采取不同工时制度
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你好可以
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建议将该工时制度报到人力资源和社会保障部门审批。
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