劳动纠纷
没办法接受公司安排，公司把我让我走，还要我自己填自动离职表
没办法接受公司安排，公司把我让我走，还要我自己填自动离职表 我在这家公司工作一年了，之后公司换了领导，我应聘时候是监控员，之后要我去送文件啊，盖章之类的，我都服从了，现在居然让我做管理女，去巡逻，我一个女生完全不想做巡逻的工作，公司就说你不去就辞职，让我自己填写自动离职表。之后我的合同是3年的，我没有填写那份自动离职表，公司这样炒我是不是应该赔偿我1个月人工啊??
问题状态：已过期
提问人：方咏诗（广东－广州）
提问时间：2014-05-16 16:29
提问人：方咏诗（广东－广州）
提问时间：2014-05-16 16:29
已有7位律师回答了该问题
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可以到劳动局去申请仲裁
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你好，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
追问：如果公司说我是不服从公司安排呢??我一个女生真的不想做管理员的工作，每天在公司巡逻回答：有没有签订劳动合同，如没有可以要求双倍工资。有没有购买社保如没有可以此辞职要求经济补偿。追问：有买社保，也有签订劳动合同，我的合同是3年的 -
有没有签订劳动合同，如没有可以要求双倍工资。有没有购买社保如没有可以此辞职要求经济补偿
追问：有购买什么，也有签订了3年的劳动合同，我进去一年了，现在才叫我去做管理员巡逻 -
不填自动离职表，如单位辞退的，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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可以申请劳动仲裁。
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你好，可以协商解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金的。
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申请仲裁
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