吴丁亚律师 VIP2014-05-15 17:21

你好，我国民事诉讼法第一百一十一条规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据民事诉讼法第一百一十一条的规定， 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。不过你的行为一般不严重，不用太担心了。

可以申请劳动仲裁。

一般不会处罚。败诉而已

会承担败诉的风险，就是没有签署劳动合同，可要求支付双倍工资的补偿金。