你好，工伤是由单位赔偿的。先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

未构成伤残等级的，可享受工伤医疗待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费等

没伤残等级，确实没多少赔偿

您好，够不上伤残等级的话，赔偿项目基本也就这些。

先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，要求单位赔偿医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

够不上等级的话，1万元差不多了。想知道应当赔多少钱的话，可以申请工伤认定，按工伤理赔。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助