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合同纠纷

工资问题

工资问题 公司和我谈的工资为3500/月,可是发工资时分两张卡打钱一张卡打2500一张卡打1000(不同银行)。公司给我交的五险一金是按照2500元那张卡为工资标准交的。去公司询问得到的答复是2500元那张卡是基本工资1000元的卡是奖金(只是口头上的 没有书面形式的)这样合法吗 这样公司是不是涉嫌偷税漏税我要是举报需要哪些证据。
问题状态:已解决
提问人:喷气式比目鱼(辽宁-大连)
提问时间:2014-05-15 10:55
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