不合理，应当由公司承担。

履行工作职务造成他人伤害，属于雇主责任。

你属于履行公司职务的行为，你不是故意或者重大过失的话，由公司赔偿而不用你赔偿。

那是不合理的，如果在履行职责，一般都不需要你承担赔偿。

不合理

不合理，你是在工作期间，你若不是故意或重大过失的，由单位赔偿。

您好，您的行为属于履行公司职务的行为，只要您不属于故意或者重大过失，应由公司赔偿而不用您赔偿。