没有签订劳动合同,但是发生了的工伤
这是可以申请工伤认定的,同时可以要求双倍工资的
需要申请工伤认定的。
可以按工伤处理。要求单位赔偿。
兼职,可申请工伤认定,申请工伤期限为一年。
可以申请工伤认定 时间为一年
若和单位之间存在劳动关系,可以申请工伤认定。
可以申请工伤认定的。
申请工伤认定的,个人申请的话,自受伤之日起1年,如果是去年三月受伤,你已经过时间了。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险 先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
不属于。
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。