经济仲裁
有关公司年终奖的问题
有关公司年终奖的问题 我是上海一家做金融IT公司的员工，公司在发2013年年终奖拖到14年的5月8号，我在4月份提交了离职证明，之前一直没有给我审批，但到8号上午给我审批了，下午就发了年终奖，公司其他员工都有发年终奖，就我没有。13年度工作我一直兢兢业业，既没有迟到也没有旷工，而且还加班加点，公司这样扣掉我的奖金，是否违法，想请问下我有正当权益能拿到属于我的年终奖吗？
问题状态：已过期
提问人：lveo（上海－杨浦区）
提问时间：2014-05-11 21:24
提问人：lveo（上海－杨浦区）
提问时间：2014-05-11 21:24
已有10位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以 申请劳动仲裁维权。
追问：请问下律师，劳动仲裁上送资料需要多久能有结果？回答：仲裁期限为45天。 -
可以申请，应当得到年终奖，仲裁程序45天
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁要求年终奖。
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可以申请劳动仲裁维权。
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你有证据应当获得年终奖的话，可以申请劳动仲裁要求支付。
可来电联系委托专业律师处理。 -
可以申请劳动仲裁
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若规定有年终奖并且你也符合享受的条件，可以要求发放；协商不成可以申请劳动仲裁。
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1、年终奖要看约定，你是否符合相关的约定，如果符合，应当支付。
2、你要有证据证明你符合约定条件，而且其他人也发放了。
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