劳动纠纷
工厂搬迁问题
工厂搬迁问题 工厂现在在渝北区，今年可能要搬到涪陵去 请问下不去的员工有没有赔偿。
问题状态：已过期
提问人：l50011……（重庆－渝北）
提问时间：2014-05-10 22:04
提问人：l50011……（重庆－渝北）
提问时间：2014-05-10 22:04
已有4位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿，解除合同，
追问：请问赔偿金有标准吗？回答：一般一年一个月的， -
用人单位变更合同的内容，包括劳动地点应当与劳动者协商一致，协商不了，劳动者可以要求按照原劳动合同继续履行。如果不行，则要求解除劳动合同并支付经济补偿金
追问：请问这个是要看劳动合同上具体有没有标明是吗回答：不一定，劳动合同上标明更好，没有标明就需要你保留好目前工作的地点的证据追问：赔偿的多少有什么条件吗回答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补 -
属于用人单位变更了劳动合同约定的劳动条件，你可以选择不去，用人单位应当支付经济补偿金。
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应当支付经济补偿金。
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