不需要，在法律上既然是给予了规定的假期，则应当给予工资，否则就是一般是事假 了，

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。

你好，应该给与工资的。

您好：
是需要给付工资的！

你好，可投诉或仲裁维权。

你好！婚假是带薪的。