孙新律师 VIP2014-05-09 07:59

可以申请劳动仲裁要求发放工资

 孙新律师 VIP2014-05-09 08:11

单位拖欠工资的，你可向劳动监察大队投诉。

 孙新律师 VIP2014-05-09 09:10

找人力资源与社会保障局投诉。

 孙新律师 VIP2014-05-09 10:11

你好，首先你可以休婚假的，而且要按照你实际工作的天数为你支付工资，建议积极协商解决，协商不成的可以到当地的劳动局申请劳动仲裁维权。 我的补充： 2014-05-09 10:11

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁维权

可以申请劳动仲裁
中华人民共和国劳动法 

第五十一条　 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

申请劳动仲裁

你可申请劳动仲裁维权的

您好，如不能解决，可以报警调解，或向劳动监察大队投诉

你好，可以申请劳动仲裁维权。