毕丽荣律师 VIP2014-05-08 22:05

这是可以先申请工伤认定的

 黎炜律师 VIP2014-05-08 22:35

你可以收集其他上班的依据申请劳动仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2014-05-08 22:41

您好，如单位不承认劳动关系的，你们又没有劳动合同的，可以申请劳动仲裁确认劳动关系。

您好，如果公司实在不给的话，建议可以收集其他证据，以便先申请仲裁委员会确认事实劳动关系。

申请仲裁。

你好，若单位购买社保或相关保险，即使没有劳动合同，也可以申请工伤认定。

可以投诉或申请劳动仲裁

申可以请仲裁

你好，申请劳动仲裁，对方还是不给可以起诉，如需要律师指导可以给我打电话。

可以收集社保记录凭证等证明劳动关系，申请仲裁解决。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。