入职6个月了公司都没给我签“劳动合同\"我现在能证明在那家公司做的唯1证据就是厂牌

合同纠纷

入职6个月了公司都没给我签“劳动合同\"我现在能证明在那家公司做的唯1证据就是厂牌入职6个月了公司都没给我签“劳动合同\"我现在能证明在那家公司做的唯1证据就是厂牌。现在我提出辞职了可厂方领导不签字。别说双份工资了，我拿回基本工资他都不发。说要走就自离，我可以去告他吗?怎么告?

问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－中山）
提问时间：2014-05-07 22:06

已有5位律师回答了该问题

110网律师2014-05-07 22:12

可委托律师给你代理。 我的补充： 2014-05-08 10:55

您好，建议带上材料与律师面谈，让律师给你发掘证据，从而维护自己的合法权益。

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江珍来律师2014-05-07 22:18

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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孙新律师2014-05-07 22:22

可以申请劳动仲裁。

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超级账号5律师2014-05-07 23:33

你好，可以到法院起诉。

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杜均品律师2014-05-08 11:21

可以申请劳动仲裁

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