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劳动纠纷
迟到15分钟以内公司要处罚咋办
迟到15分钟以内公司要处罚咋办 我今天公交车堵车,迟到了12分钟。主管要扣全勤奖,也就是300元。我找部门老大,沟通过说扣半天的基本工资,也就是50元。还是不服啊,咋办?
关键是上边不同意,还是要扣全勤奖,目前还没确定一个处罚方案。
问题状态:
已关闭
提问人:唐亚(上海-静安区)
提问时间:2014-05-07 13:40
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-05-07 13:42
这是要处罚的
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追问:
我在上班时间前给部门主管打过电话,解释过,而且保证了到达时间,他也同意了。
我们公司说过,如果堵车或者紧急事情,必须要提前打电话给负责人
陈晓云律师
2014-05-07 13:46
不合法,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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刘晓斌律师
2014-05-07 13:57
按公司的规章制度处理。
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追问:
关键是公司都没一个明确的规章,完全看某几个人的心情
咨询专业律师
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