李浩律师 VIP2014-05-07 13:39

这个建议由专业人士办理！

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

您好，建议收集工作服、劳动合同等能够证明存在劳动关系的证据，申请工伤认定，认定为工伤的，医疗费等费用由工伤保险基金支付。

先申请工伤认定

委托律师申请工伤认定，然后劳动能力鉴定。

你好，建议收集证据先申请工伤认定。具体可电话咨询。