毕丽荣律师 VIP2014-05-07 08:00

这是有权要求补偿的

 吴丁亚律师 VIP2014-05-07 08:01

你好,可以要求及时补交。

 李保忠律师 VIP2014-05-07 08:21

可以告他们补偿

 李三勇律师 VIP2014-05-07 13:37

您好，
可以要求补偿的。

可以要求补缴或者赔偿。

可以要求补缴的

可以要求补缴。给你造成损失的，可以要求赔偿。

只能针对保险要求补缴或支付经济补偿，无法要求其他赔偿。

可以要求补交另外主张赔偿。

可以要求补缴社保  或要求补偿  问题不大

可以要求赔偿损失

可以要求补交或社保，但无法获取不能摇号的赔偿，有摇号资格也未必能摇上号。

您好，可以要求补缴

是可以要求单位补交的！

可以要求补缴或赔偿。

您好，可以去劳动监察大队投诉或者去仲裁院仲裁。

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

你好，可以要求用人单位补交保险费，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

您好，建议积极协商解决