可以先申请工伤认定，然后再申请劳动能力（伤残等级）鉴定，根据伤残等级等情况来确定赔偿项目和数额。

先申请工伤认定

你好，可以申请工伤鉴定，要求按照工伤标准赔偿。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

单位应在30日内申请工伤认定，如没有，你应及时自行申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。

建议申请工伤赔偿。

您好，可以申请工伤鉴定，要求按照工伤标准赔偿。