劳动纠纷
暑假对教师进行强制培训是否合法
暑假对教师进行强制培训是否合法 您好 我是公立学校的教师 教委组织教师在暑假期间进行长达3周的培训 每次5个小时 请问是否违法
问题状态：已过期
提问人：Forest……（北京－崇文区）
提问时间：2014-05-05 12:58
提问人：Forest……（北京－崇文区）
提问时间：2014-05-05 12:58
已有5位律师回答了该问题
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可向教育部门投诉
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您好，要看学校是否有相关约定，如有约定按照约定履行
追问：您好 相关规定是否指的与学校签订的合同 合同上只有：积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。（但培训不是甲方组织 是教委组织的） -
不能够进行强制培训。但是还是要具体了解该培训具体目的和承办单位及方式
追问：请问什么目的和方式可以视为合法？谢谢您！回答：比如教育部教育局的定向培训。我举个例子，比如会计证每年要年检必须要培训。我们律师也有每年的培训任务，这种培训是对于从业人员专业的定向培训，实际是对律师或会计个人乃至整个行业都是有好处的培训，这种就不属于。 -
你好，如果是用人单位组织的，教师应当参加，不存在是否合法的问题。
追问：用人单位是指学校 还是教委？只要是用人单位组织的 即使在假期 也一定是合法的吗 谢谢！回答：你好，你与哪里签订的合同？ -
是违法的!
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