你好前几天跟公司请假了现在因特殊原因需要继续请假但是老

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你好前几天跟公司请假了现在因特殊原因需要继续请假但是老你好前几天跟公司请假了现在因特殊原因需要继续请假但是老板不批还说不去的话算旷工还不结工资入职时还收取了押金这些

问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-05-04 22:36

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-05-04 22:41

可以诉讼的

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陈晓云律师2014-05-04 22:41

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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110网律师2014-05-04 23:20

你好：申请劳动仲裁解决

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高增珍律师2014-05-04 23:46

你好，单位不结算工资，入职收取押金这些可以投诉，也可以提起劳动仲裁。

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超级账号5律师2014-05-04 23:46

你好，向劳动监察部门投诉。

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张静律师2014-05-05 05:52

可以申请劳动仲裁解决

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110网律师2014-05-05 08:26

你好，入职收取押金本身违背了劳动法律法规的规定，可以投诉亦可以先提起劳动仲裁。至于请假类，按照公司规章制度处理，这个没有办法！

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乔春长律师2014-05-05 09:57

投诉，也可以提起劳动仲裁

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