白治国律师 VIP2014-05-06 20:29

你好
你工作期间，身体受到严重伤害，应属工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
如果被认定工伤，可享受工伤医疗待遇，相应的工资待遇，生活护理待遇，因工致残，还可享有一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
在外打工者，往往法律意识不强，不知道如何获取和保留劳动关系证据和身体受到伤害的证据，况且，工伤认定程序和求偿程序都很复杂，因此，如果不聘请专业人员提供法律帮助，要么，忍气吞声，或者，合法权益受到严重侵害。其实，工伤待遇得到实现是有很大保障的，如果需要帮助可进一步来联系，联系方式13592368509.

老板应该发个你休息期间的工资，即误工费。还应承担你的医疗费、护理费、交通费等，如构成伤残，还应承担残疾赔偿金。如不赔偿，可向当地法院诉讼维权。

你属于工伤，单位依法应该支付你的病休工资、护理费、冶疗费等。工伤认定后，还要享受工伤保险待遇，有伤残津贴、一次性伤残补助等。你可以先找老板协商，不行的话可以找律师提供帮助。

你好，建议你找律师替你维护权利。

申请工伤认定