我是一名销售，外出登记没写，前台给我算作旷工，也没有提前通知我

劳动纠纷

我是一名销售，外出登记没写，前台给我算作旷工，也没有提前通知我您好，我是一名销售，因为工作原因经常出去跑客户，4月底的一个星期没有写外出，想着五一小长假后来公司补上，结果5.4号下午我们总监告诉我前台说要把我没写的外出算作旷工？请问这样是不是有违背法律？

问题状态：已过期
提问人：zhaiwe……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-05-04 15:03

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-05-04 15:06

这是不合法的

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吴丁亚律师 VIP2014-05-04 15:25

你好，建议你去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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李三勇律师 VIP2014-05-04 16:17

您好
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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孙新律师2014-05-04 15:05

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

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北京石建伟律师团队律师2014-05-04 15:07

向劳动监察管理部门投诉

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孙新律师2014-05-04 15:11

向劳动监察管理部门投诉

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陈晓云律师2014-05-04 15:20

违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2014-05-04 15:41

您好，可以向用人单位提供外出证明，如协商不成可以申请仲裁

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孙新律师2014-05-04 16:05

如果有证据证明外出工作，可以申请劳动仲裁维权

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怀向阳律师2014-05-04 16:10

你好，建议与用人单位协商，如果是因为你个人原因违反公司规章制度的话，是应当接受公司的处罚的，要看具体情况。

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