劳动纠纷
注册资格证扣留的问题
注册资格证扣留的问题 我们单位搞了个规定，注册资格证需在单位放至少九年，可以每年领两万元奖金，但如果未满九年辞职就要把每年拿的两万元一次性还给单位，还要退还全部报考、继续教育等费用。请问这种规定是否合法？如果辞职，不退还奖金有没有法律依据？
问题状态：已解决
提问人：jinlin……（江苏－南京）
提问时间：2014-05-03 19:31
提问人：jinlin……（江苏－南京）
提问时间：2014-05-03 19:31
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不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
已有3位律师回答了该问题
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这是不合法的，可以不退的
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你好，这是不合法的。
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