上班有16个月公司没有签劳动合同,也没有买社保现在公司不景气找各种理由扣工资
这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的
协商或诉讼处理
可以申请劳动仲裁。
有权要求加班费,双倍工资,补社保或社保赔偿。
随时辞职的有经济补偿。
对于双倍工资,其中有一部分已经过了时效。加班工资比较难主张。
诉讼时效一般是从你离职的时候才开始计算。11个月的双倍工资和加班费有证据证明的情况下可以得到支持。至于你提到他的关系,不影响法院判决。
本人为达州本地律师,欢迎来电咨询。 我的补充: 2014-05-05 16:40
对方没给你买社保,这个理由离职时可以要求对方经济补偿金的。
劳动争议案件时仲裁前置案件,要先申请劳动仲裁。