毕丽荣律师 VIP2014-05-02 10:41

这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的

协商或诉讼处理

可以申请劳动仲裁。

有权要求加班费，双倍工资，补社保或社保赔偿。
随时辞职的有经济补偿。

对于双倍工资，其中有一部分已经过了时效。加班工资比较难主张。

诉讼时效一般是从你离职的时候才开始计算。11个月的双倍工资和加班费有证据证明的情况下可以得到支持。至于你提到他的关系，不影响法院判决。
本人为达州本地律师，欢迎来电咨询。 我的补充： 2014-05-05 16:40

对方没给你买社保，这个理由离职时可以要求对方经济补偿金的。
劳动争议案件时仲裁前置案件，要先申请劳动仲裁。