劳动纠纷
试用期提出辞职老板要扣15天工资 我应该怎么办?
试用期提出辞职老板要扣15天工资 我应该怎么办? 我在公司上班2个月了,没签合同,当时面试的时候谈工资是按1750一个月,发工资的时候老板不要脸。只给我按一级业务员算只发了我1600的工资,我提出不做了。 老板说第二个月只给我结半个月工资合法吗? 我第二个月实际做了29天(包括休息),
问题状态：已解决
提问人：www403……（湖南－永州）
提问时间：2014-04-30 12:23
提问人：www403……（湖南－永州）
提问时间：2014-04-30 12:23
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你好，你们公司的做法是不合理的，到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求按约定补发工资，同时你可以用人单位没有与你签订劳动合同，你还可以要求29天的双倍工资。
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
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不合法的 你可以向劳动监察投诉
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