公司变相降工资吧我们逼走怎么办

劳动纠纷

公司变相降工资吧我们逼走怎么办

公司变相降工资吧我们逼走怎么办在公司做了两年了，公司一分钱社保都没有买，也没有签订劳动合同，现在公司为了节省费用，变相的把我们的工资变成无底薪的，只有提成还要定任务，不达标还要扣钱，不光一分钱发不了还要倒贴钱，明显的就是逼着我们走，请问我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：郭浩杰（广东－广州）
提问时间：2014-04-29 22:58

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-04-29 23:08

这是可以申请仲裁的

电话咨询在线咨询
110网律师2014-04-29 23:03

你可以以没有社保和降低工资申请辞职，申请劳动仲裁要求经济补偿，但是这过程中要收集好证据。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-04-29 23:04

可以申请劳动仲裁要求补偿或赔偿

电话咨询在线咨询
欧学文律师2014-04-29 23:20

可以申请劳动仲裁要求经济补偿。

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2014-04-29 23:37

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
邓红律师2014-04-30 08:20

您好，未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；

电话咨询在线咨询
110网律师2014-04-30 11:13

可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-04-30 14:14

您好，可以找理由被迫解除劳动关系，然后要求经济补偿。

电话咨询在线咨询
杨艳国律师2014-04-30 15:47

收集证据,协商不成仲裁解决

电话咨询在线咨询

咨询专业律师