2010浙江宁波工伤九级伤残赔偿等级赔偿额度
一次性伤残补助金:8个月本人工资 一次性就业补助金、医疗补助金,共8个月社会平均工资。2400*8--以辞职为条件。 治疗期间,工资待遇不变。病休期间,需要医院的病休证明。 正当的医疗、护理费用由单位承担。
属于治疗费用,应当由单位承担,9级赔偿为8个月本人工资,若解除劳动合同加8个月社平工资,工伤治疗期间原待遇不变,及护理费,营养费,交通费等