毕丽荣律师 VIP2014-04-29 16:55

这是可以先申请工伤认定的

 罗钟亮律师 VIP2014-04-29 17:20

协商不成可以申请劳动仲裁

 陈国平律师 VIP2014-04-29 17:28

可以申请工伤，按照等级索赔

 吴健弘律师 VIP2014-04-29 19:46

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

申请工伤认定。

您好，像您这种情况，现在太多了，是骗子，不要相信，什么中奖了，法院传票、法院通知书都是假的，不要再理会了。

认定工伤后鉴定，主张有关工伤待遇，建议请律师帮助计算并主张，

先申请工伤认定，再进行评残索赔，建议委托律师代理

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后据此赔偿。

先申请公司认定

申请工伤认定了么？

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

调解或起诉