公司拖欠工资,也没有合同,
向劳动部门投诉.
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求补发工资,给予赔偿。
能证明存在劳动关系的,可以仲裁,要求工资,经济补偿。
提供证据证明存在劳动关系,如工资单,上班打卡单,可以向劳动部门投诉,要求支付双倍工资
收集证据,申请仲裁 。