学生实习与工伤
先向劳动局报案,申请“工伤认定” 认定工伤,治愈后,进行伤残等级鉴定。 赔偿是按照等级、医疗花费、误工时间计算的。
实习期间的大学生因为没有毕业,属于在校学生,与单位不属于劳动关系,无法认定工伤,应当按照你们的合同处理,以劳务纠纷,雇主责任起诉
首先要看下你们的合同是如何签的,不过一般情况下,无法认定工伤,按雇佣关系处理