法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动局举报和投诉有啥区别,时效是多少?
劳动局举报和投诉有啥区别,时效是多少? 劳动局举报和投诉有啥区别,时效是多少?
问题状态:
已解决
提问人:aaawsm(江苏)
提问时间:2014-04-21 12:29
孙新律师
2014年04月21日 12时38分
没什么本质区别,举报一般是别人的事情,投诉是自己的事情.劳动纠纷寻求法律途径解决时效一般是2年.
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动投诉举报的时效怎么算?
4个回复
到劳动保障局递交投诉函后,劳动局应在几天内给予答复
1个回复
投诉和举报的区别
4个回复
对劳动局不予处理劳动违法投诉的不作为如何复议或诉讼
4个回复
通过劳动局投诉公司不与我签合同,不交三金。
3个回复
档案放人事局和劳动局的区别
1个回复
公司没给我签合同,半年后强迫我签不合理合同,我去劳动局投诉,公司能算我旷工,并让我赔偿其损失吗
4个回复
我投诉不法老板 劳动局向着他 我该怎么办
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点