劳动纠纷
辞职了就没有保险金没有提成，底薪也降低了，这样合法吗？
辞职了就没有保险金没有提成，底薪也降低了，这样合法吗？ 找了份服装导购的工作，上岗前交了300元培训费，做了一个月辞职，不退300元，说是做满半年才能退。工资底薪1000元保险300元，辞职了改成当地最低工资950结算，没有保险金没有提成这样合法吗？
问题状态：已解决
提问人：石丽莎（重庆－梁平）
提问时间：2014-04-19 18:30
提问人：石丽莎（重庆－梁平）
提问时间：2014-04-19 18:30
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这样是不合法的，工资按约定的金额支付，保险按国家规定进行缴纳。
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