合同纠纷
我想辞职后马上离开公司,但公司不允许。是否有捷径离开?
我想辞职后马上离开公司,但公司不允许。是否有捷径离开? 大家好!我是一名今年刚毕业的大学生,四月份找到一份工作,但想辞职。有个问题想向您请教!
是这样,我今年7月1日毕业,毕业前找到一份私企的工作。这公司是当月发前一个月的工资。上班时间为周一至周六早7:40至晚5点,周日休息,实习期为两个月,半年后上五险,但没有界定这半年是从何时算起。
我4月5号(清明节)开始上班,公司让我填4月6号以避免验厂出错。我们当天签了就业协议(公司要求与我签合同,我没同意,因为那时我还是学生,只能签就业协议。不过听说这公司的合同是假的,是用来应付验厂的)。5月29日至7月2日,我请假回校毕业答辩及办理离校手续,7月3日拿报到证正式上班。公司因此把我的转正时间顺延到7月5号。
可公司至今也没跟我签合同,也没给我上保险,正好我不想在这公司干了,就在10月25日提交了离职申请,可公司坚持让我再干一个月才能走,我只好在离职申请中的“拟离厂时间”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司,可是我刚刚找到一份工作,让我11月1号去上班。
我想问您一下,我能不能以公司的各种不合法做法要求公司支付我的全部工资并立即放人呢?我该怎么跟公司说呢?
谢谢!
问题状态:已解决
提问人:李翠华(天津-武清区)
提问时间:2010-10-29 14:17