毕丽荣律师 VIP2014-04-19 09:50

这是可以诉讼要求补偿的

可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

需要看怎么外包法

用工主体要赔偿。

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。