是在工作时间中受伤的，老板应当为您支付赔偿费用，包括误工费、护理费、住院伙食补助费等相关费用。

如果你们之间只是单纯的劳务雇佣关系，你可以按人身损害赔偿标准，向法院起诉要求老板承担赔偿责任；如果你们之间是劳动关系，你应该申请工伤认定，鉴定工伤等级，根据等级享受工伤保险待遇，如果老板没有给你交纳工伤保险，所有工伤赔偿待遇全部由老板承担。

老板承担赔偿责任，应当能赢。

按你描述情况，如果证据运用得当，胜诉几率非常大。