你好，公司变更名称及法定代表人不影响原劳动合同的履行。

公司主体仍然存在，如因违约产生经济赔偿等，仍然有公司承担。

如果不履行原合同，属于违法解除，可以得到工作一年两个月的工资，需要帮助可以联系我。

有证据证明是公司改名，不属于违约，也不用改签合同

不属于

可以要求补偿。