劳动纠纷
单位擅自停发工资，如何处理？
单位擅自停发工资，如何处理？ 离职手续未办理完毕就给停发工资，应如何处理？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：armstr……（天津－和平区）
提问时间：2014-04-15 17:38
提问人：armstr……（天津－和平区）
提问时间：2014-04-15 17:38
已有13位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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到劳动监察投诉
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立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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可以要求赔偿
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您可以申请仲裁，主张拖欠的工资以及赔偿金，一并主张。
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正常上班期间应当支付工资。如有拖欠的，可以申请仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。
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申请劳动仲裁。
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投诉或仲裁
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可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。
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申请仲裁索要
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劳动监察投诉或申请劳动仲裁.
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不合法！可以申请劳动仲裁！
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