在法律上连续两次固定期限合同后,可以主张签订 无固定期限合同,可以申请劳动仲裁,

签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上。你的工作时间不符合规定，除非用人单位主动提出与你签订无固定期限的劳动合同

就已述情况，主动辞职的情况下要求经济补偿金，没有法律依据。提出签订无固定期限合同，可注意保留必要的证据。

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

你好，主动辞职，没有经济补偿，如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。