单位一般情况下不能以此提出要求员工离职

可以申请劳动仲裁。

1、要看公司员工手册里有无相关的规定，之前有没有告知过你，如果没有，那么解除就是违法的。
2、违法解除的，可以要求赔偿金或恢复劳动关系。