厂方强行给员工放假算不算违法
可以向劳动部门投诉
那是不合法的,搜集组织证据,去劳动局提起劳动仲裁解决。
算的,只要能够证明厂方是恶意的。
强行放假可以,工资照发,最起码底薪照发
属于违法,有需要可以和本律师联系